近年來,受經濟全球化危機的影響,涂料行業人人都在說生意不好做,而資金緊張,匯款周期長,甚至資金鏈斷裂等等讓很多中小企業對涂料市場失去了信心。很多中小涂料企業老板忙著追討債務,資金問題很大,使得一些中小涂企實行強硬的“不欠款”措施,“寧愿不做,也不接欠款的單子”,這樣就使得一些中小企業陷入“半死不活”的困局。
而據了解,僅2016這一年,涂料行業內就有近三分之一的中小企業處于“半死不活”狀態,當然這不僅是市場大環境的原因,還有很多其他原因。
涂料企業“半死不活”原因剖析
1、市場大環境不景氣。大環境主要表現為市場疲軟和生產成本激增,這些形勢突發讓很多涂料業內人士始料未及,一些中小涂料企業為了留得“青山”在,便只好收縮戰線。
2、管理不當。中小企業主管理經驗不足,缺乏一套合理而高效率的制度。比如用人不當,造成不必要的內耗;比如財務制度有漏洞,讓員工有損公肥私的機會;比如不重視安全生產,造成重大的人員傷亡事故等。
3、資金鏈斷裂。很多中小企業主低估財務上的需求,財務預算有缺失,市場收益沒有當初的設想好,使得資金鏈鍛煉,從而導致企業癱瘓。
4、疏于學習。中小涂企老板往往是集“業務員、管家婆、消防員”于一體的共多能角色,從而造成自我只是更新速度太慢,無法適應外界環境的變化,最終被競爭對手超越和淘汰也就在所難免了。
5、產品缺乏競爭力。產品沒有經過充分的市場調研,產品的生命周期太短,又或者生產出來的產品不符合市場需求,又或者同類產品競爭已經非常慘烈且沒有自身產品缺乏獨特賣點,導致產品面世不就就遭到淘汰命運。
6、利益觀念匱乏。一方面指的是客戶利益,當公司利益和客戶利益發生沖突時,你首先考慮的是誰的利益?如果你不去考慮客戶利益,你將失去最寶貴的業務宣傳方式——客戶的口碑。另一方面指的是員工利益,一些中小企業把員工當成賺錢的工具,卻從未想過讓員工成長,甚至隨意克扣員福利待遇。所以不要抱怨員工消極怠工,這都是有原因的。無論哪種最后損失的都是企業!
國家利好政策支持中小涂料企業發展
而近年來為了助力中小企業發展,國家也出臺了眾多利好政策。
1、大家政策落實。全國各地為了促進中小企業發展,積極響應國務院號召,大政策宣傳,落實各項惠企政策。
2、加大金融支持。鼓勵發展中小金融機構,加強多層次資本市場體系建設,繼續推進中小企業擔保體系建設,促進互聯網金融健康發展。
3、加強服務體系建設。加快中小企業公共服務平臺網絡建設,加強國家中小企業公共服務示范平臺動態管理。開展扶助小微企業專項行動,開展面向中小企業的管理咨詢活動,幫助企業提升經營管理人才素質。
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